5 ключевых трендов горной отрасли


MiningWorld Russia рассказывает об основных мировых и российских тенденциях в горнодобывающей отрасли

Кризисное время — это не только период экстренных мер по восстановлению бизнеса, но и возможность для внедрения принципиально новых походов, направленных на то, чтобы улучшить работу компании и повысить готовность к вызовам будущего.

2020 и 2021 годы стали трансформационными для всех отраслей промышленности, не исключая и горную добычу. Пандемия подчеркнула важность человеческой жизни и здоровья, что дало дополнительный стимул развитию цифровых технологий и безопасности на производстве. Нарушение цепочек поставок заставило многих игроков рынка задуматься о надёжных источниках оборудования и материалов, доступных при закрытии границ и других непредвиденных ситуациях. Одновременно компании стали охотнее говорить о своей социальной и экологической ответственности, включая соответствующие программы в свои долгосрочные стратегии.
 

Цифровизация

Вопреки распространенному мнению, главной целью цифровой трансформации является не полная замена людей машинами, а более точный контроль за выполнением процессов, повышение эффективности и безопасности горнодобывающих работ. Среди проектов, реализуемых компаниями в последнее время, можно встретить 3D-модели рудников, цифровые двойники машин и системы для комплексного и удаленного управления предприятиями.

Особую роль в отрасли играет анализ данных, который используется для выявления возможных путей повышения выработки и снижения потерь в процессе добычи, экономии машинного топлива и других процессов, отражающихся на эффективности работы предприятия. По данным Mining Technology, в течение 2021 года с анализом данных были связаны в среднем около 7% всех вакансий в мировых горнодобывающих компаниях.
 

Снижение травматизма

Ликвидация угроз для занятого в добыче, обогащении и транспортировке полезных ископаемых персонала — это отдельное и особо важное направление развития отрасли. Здесь свое применение также находят новейшие цифровые технологии. Искусственный интеллект и продуманные системы мониторинга позволяют собирать данные о поведении работников и активности оборудования и машин, с помощью алгоритмов выявляя и прогнозируя реальные и потенциальные опасности на любом этапе производства.

Тем не менее, в охране труда остается множество не отвеченных вопросов, на которые в своем тренд-отчете указывает Deloitte. Компаниям, стремящимся наладить безопасность на достаточном уровне, необходимо решить такие задачи, как постоянный и достоверный сбор данных, обеспечение персонала нужным для этого оборудованием, качественная интерпретация собранной информации. Установление верных корреляций и прогнозирование рисков при внедрении нового оборудования помогут создать по-настоящему «умные» предиктивные системы охраны труда.

ESG: экологическое измерение

Согласно данным ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний, проводимого PWC, концепция ESG в России на данный момент только зарождается — 58% участников опроса отметили, что совсем не имеют представления о данном понятии, 34% обладают лишь минимальными знаниями. Тем не менее, в 2021 году ESG становится все более обсуждаемой темой, которая находит отражение и в деятельности российских компаний.

Главным вопросом в экологическом направлении является декарбонизация горнодобывающей отрасли и общее снижение вредоносных выбросов. Крупнейшие мировые компании уже сейчас снижают долю угольных и иных опасных для экологии активов в своих портфелях, делая выбор в пользу углеродно нейтральных производств. Электрификация машин и оборудования, уход от дизельного топлива — еще один ключевой тренд, направленный на минимизацию вредного следа.
 

ESG: социальное и корпоративное измерение

Отрасль не остается в стороне и от вопросов социального благополучия населения, вкладывая крупные инвестиции в те регионы, в которых представлены подразделения компаний и, в особенности, действующие шахты и карьеры. На деньги горных компаний возводятся объекты социальной инфраструктуры, создаются профильные образовательные учреждения, финансируется локальное здравоохранение.

Корпоративное управление также подвергается трансформации в соответствии с трендами и запросами общества. Особый акцент сегодня делается на рабочей этике, от компаний ожидается соблюдение прав человека и отказ от ненадлежащих управленческих практик. Улучшение условий труда, анализ каждого корпоративного решения с точки зрения репутационных рисков и повышение прозрачности процессов — залог роста доверия к компании со стороны сотрудников и общества.
 

Изменение цепочек поставок

Пандемия COVID-19 обратила внимание на проблему существующей глобальной системы поставок, которая и раньше имела слабые места. Многие компании в тот или иной момент 2020 года столкнулись с полной остановкой поставок, что привело к изменению отношения к этому вопросу. Стали создаваться альтернативные и запасные цепочки поставок, налаживаться отношения с локальными производителями, формироваться запасы оборудования и расходных материалов.

Для России задача импортозамещения была актуальной задолго до появления коронавируса и связанных с ним ограничений. Поддержка и развитие отечественных производителей горного оборудования является одним из приоритетов государственной политики. По данным Минпромторга, озвученным на деловой программе MiningWorld Russia 2021, в этом году долю импортированного оборудования на российском рынке удалось снизить до 45%, а также были успешно внедрены программы льготного лизинга и гранты по обмену старого оборудования на новую технику локального производства.

Получите билет
Назад